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Quelle est la moyenne salariale au Canada en 2025 ?

31 de mars de 2025 - 13h03m

Comprendre le salaire moyen au Canada en 2025 est essentiel pour les professionnels locaux, les immigrants et les entreprises qui opèrent ou souhaitent opérer dans le pays. Le marché canadien subit des transformations impulsées par la numérisation, les changements démographiques et l'expansion de secteurs stratégiques. Ce guide complet rassemble des données actualisées provenant de sources telles que Statistique Canada, Randstad, Robert Half et Indeed, offrant un aperçu approfondi des salaires au Canada.

Aperçu général du salaire moyen en 2025

Selon Statistique Canada et les études de marché, le salaire moyen au Canada en 2025 est de 62 400 CAD par an, ce qui équivaut à environ 5 200 CAD par mois. La croissance par rapport à 2024 est de 4,1 %, soutenue par la demande croissante dans les secteurs de la technologie, de la santé et de l’ingénierie.

Salaire moyen par province

  • Ontario : 66 500 CAD (salaire moyen le plus élevé)
  • Colombie-Britannique : 64 200 CAD
  • Alberta : 63 100 CAD
  • Québec : 59 800 CAD
  • Manitoba : 58 000 CAD
  • Autres provinces et territoires : entre 54 000 CAD et 60 000 CAD

L'Ontario et la Colombie-Britannique dominent, en raison de la présence de centres financiers et technologiques importants.

Salaire moyen par secteur économique

  • Technologie de l'information : 85 000 CAD
  • Ingénierie : 78 000 CAD
  • Santé : 74 500 CAD
  • Finances et assurances : 72 800 CAD
  • Services : 52 400 CAD
  • Commerce de détail : 46 500 CAD

Le secteur de la technologie conserve la première place avec des salaires moyens élevés, suivi de l’ingénierie et de la santé.

Salaire selon le niveau d'éducation

  • Diplôme d'études secondaires : 41 200 CAD
  • Diplôme technique ou collégial : 51 700 CAD
  • Baccalauréat : 67 800 CAD
  • Post-graduation et MBA : 84 000 CAD

La valorisation des qualifications est constante sur le marché canadien, et le retour salarial augmente considérablement avec des diplômes supérieurs.

Différences salariales selon le sexe

Les femmes canadiennes gagnent environ 88 % du salaire des hommes pour des fonctions équivalentes, selon les données de 2025. L’écart est plus petit que dans d’autres pays, mais il persiste, en particulier dans les postes exécutifs.

Différences salariales selon l'origine ethnique

Les immigrants récemment arrivés ont tendance à gagner 80 % du salaire moyen des citoyens dans les mêmes fonctions, mais cet écart se réduit après 5 ans d'insertion sur le marché du travail.

Salaire selon la tranche d'âge

  • Jusqu'à 24 ans : 38 500 CAD
  • De 25 à 44 ans : 64 000 CAD
  • Plus de 45 ans : 66 700 CAD

L'expérience et le temps passé sur le marché du travail sont des facteurs clés dans la rémunération.

Postes et professions avec les salaires les plus élevés et les plus bas

Les plus élevés :

  • Chirurgiens et médecins spécialistes : 235 000 CAD
  • Dirigeants (PDG, CFO, COO) : 180 000 CAD
  • Ingénieurs logiciels : 110 000 CAD

Les plus bas :

  • Vendeurs de détail : 35 000 CAD
  • Travailleurs de nettoyage : 36 800 CAD
  • Aides de service général : 37 200 CAD

Impact du télétravail

Le télétravail est bien établi et en 2025, il entraîne une augmentation moyenne de jusqu'à 8 % des salaires pour les postes à forte demande, principalement dans la technologie et les secteurs créatifs.

Avantages sur le marché canadien

Outre le salaire, les forfaits incluent une assurance santé, dentaire, une retraite privée (RRSP), des primes de performance et une aide pour le télétravail. Les avantages sont décisifs dans les négociations salariales.

Influence de la technologie et de l'IA sur les salaires

L'IA a fait augmenter les salaires des professionnels en données, en informatique et en ingénierie. En revanche, les secteurs administratifs souffrent de stagnation ou de remplacement progressif.

Comparaison internationale

Le Canada présente un salaire moyen supérieur à celui de pays comme le Royaume-Uni, la France et l'Espagne, mais encore inférieur à celui des États-Unis (74 000 CAD). Cependant, l’équilibre entre la qualité de vie et la rémunération attire des professionnels du monde entier.

Tendances jusqu'en 2030

Les prévisions indiquent une augmentation salariale entre 3 % et 5 % par an jusqu'en 2030, avec une attention particulière aux secteurs de la TI, de la santé, de l'ingénierie et des services financiers.

Conclusion

Le panorama salarial canadien en 2025 montre un marché compétitif, valorisant les professionnels qualifiés et adaptés aux nouvelles tendances. Pour les entreprises et les travailleurs, connaître ces données est essentiel pour prendre des décisions stratégiques.

FAQ

  1. Quel est le salaire minimum au Canada en 2025 ? Il varie selon les provinces entre 15,55 CAD et 17,00 CAD de l'heure.
  2. Quels secteurs offrent les meilleurs salaires ? La technologie, la santé, l'ingénierie et les finances.
  3. Les immigrants gagnent-ils moins au début ? Oui, mais l'écart tend à se réduire au bout de 5 ans.
  4. Le télétravail influence-t-il les salaires ? Oui, avec une augmentation moyenne de jusqu'à 8 %.
  5. Quels sont les avantages courants au Canada ? Assurance santé, retraite privée, primes et aide au télétravail.

Points forts

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